¿Cómo me afecta la homologación del salario mínimo?

El 1 de octubre inicia la homologación del salario mínimo: Ya no habrá zona A y zona B, todos ganarán lo mismo. Muchos me han preguntado en twitter y facebook en qué les afecta la homologación del salario mínimo, así que para que no les digan y no les cuenten, ahí va.

 

¿Qué es la homologación del salario mínimo?

El país estaba dividido en dos zonas salariales:

– La A, en la que el salario mínimo era 70.10 pesos diarios. Puedes ver qué municipios pertenecían a esta zona aquí.

– La B, en la que el salario mínimo a principios de año era 66.45 pesos diarios. Los municipios que corresponden a esta zona los puedes consultar acá.

En abril el salario mínimo de la zona B se incrementó 1.85 pesos y a partir del 1 de octubre se incrementa 1.80 pesos para que sea 70.10 pesos en todo el país.

 

¿A quién le sube el salario con esto?

Únicamente a los que ganaban el salario mínimo en la zona B, que de acuerdo con la Secretaría del Trabajo son 751,915 personas. Los que ganaran más del salario mínimo (o su nuevo equivalente) se quedan exactamente con lo mismo. Sí, es un poco decepcionante.

¿Esta subida salarial afectará a los precios?

Aunque podría, como es realmente un aumento sólo para un grupo de trabajadores, que en suma no hará un súper cambio y encima como la demanda interna de productos anda muy floja, la verdad es que es muy difícil que por la homologación del salario mínimo suban los precios.  Si lo hacen serán en sectores muy puntuales que tengan muchos trabajadores con el salario mínimo (servicios de limpieza o quizás parte del personal de las fábricas).

Lo que sí hay que decir es que como a lo largo de muchos años el salario ha ido aumentando menos que la inflación esta subida tampoco va a ser como para tirar cohetes en términos del poder adquisitivo general. A las familias de la zona B que ganen un salario mínimo les implicará recibir 100 pesos más cada mes respecto a lo que tenían antes de abril, que seguramente serán una mejoría, pero no es un efecto para todos.

¿Con la homologación del salario mínimo van a subir los créditos del Infonavit en Veces Salario Mínimo (VSM)?

No, porque de acuerdo con el artículo 44 de la Ley del Infonavit los créditos son VSM del salario vigente del DF, que era el de la zona A (echen ojo a este link).

A la gente de la zona B que gane el salario mínimo y tenga un crédito Infonavit sí le puede beneficiar porque antes cada año su salario subía lo que tocaba a la zona B (siempre menos que la A) pero el crédito subía respecto a la Zona A, que es donde está el DF. Quizás no es una diferencia abismal, pero es una ligera ayuda. Eso sí, los créditos en VSM no son exactamente la mejor idea para NADIE (aquí pueden ver por qué).

¿Qué sí puede subir con esto?

Las multas de los municipios de la zona B subirán levemente porque a partir del 1 de octubre se calculan con 70.10 pesos y no los 68.28 vigentes antes de esa fecha.

En muchas de las leyes y  reglamentos todavía hacen la mención de que la multa sería «X» días de salario mínimo general vigente en el Estado «fulanito o perenganito».

Por ejemplo, está esta del reglamento de tránsito de Aguascalientes:

Las faltas leves señaladas en el presente artículo, serán sancionadas con el pago de una multa que asciende de uno a tres días de salario mínimo general vigente en el Estado de Aguascalientes.

Justamente por esa razón cuando estaba la propuesta de subir el salario mínimo a 171 pesos mucha gente estaba preocupada tanto por la subida de multas y de pagos como los del crédito Infonavit que están en veces salario mínimo. Lo que se decía es que de subirlo a esos niveles -que no se ve que vaya a pasar- se tendrían que corregir todos estos reglamentos y usar una nueva unidad de medida («desindexarlos» es el término técnico).

Bueno, y ¿algún beneficio para los que NO ganan el salario mínimo pero viven en la zona B?

¡Sí! Podrían pagar un poquito menos de impuestos porque aumentan sus deducciones personales.

Si presentas declaración anual puedes meter algunos gastos conocidos como deducciones personales: seguros de gastos médicos, facturas de consultas, gastos funerarios, colegiaturas, intereses por arriba de la inflación que pagues en tu crédito hipotecario…

Bueno, pues estas deducciones personales tienen como tope 10% de tus ingresos o 4 salarios mínimos elevados al año de la zona en la que vivas.

Si las dos zonas siguieran, el próximo año los de la zona A podían deducir 102,346 pesos por estos conceptos, mientras que los de la zona B únicamente  97,017 pesos, una diferencia de 5,329 pesos. Con la homologación todos podrán meter deducciones personales por 102,346 pesos como máximo en la declaración anual de impuestos de abril de 2016.

 

¿Y con este aumento ya no subirá el salario mínimo en enero?

Esta medida es independiente de la subida del salario mínimo anual. Esto fue para emparejar las zonas y en diciembre deberían de anunciar en cuánto quedará el salario mínimo para  2016… que ojalá este año sí sea igual o mayor a la inflación.

Como dato cultural/deprimente México está entre los que tienen los salarios mínimos más mínimos de América Latina. Les dejo la gráfica de El Financiero al respecto: